木地板公司人力资源管理方案.docx

木地板公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 加强现场管理的5S活动17第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 三维培训需求分析模型30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 员工职业生涯规划的准备工作32第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 目的和要求39第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评标准及设计原则43