生活用纸公司人力资源规划(参考).docx

(参考)生活用纸公司人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期及其影响因素21二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第九章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26第十章 员工福利管理分析32一、 员工福利计划32二、 员工福利的类别和内容34第十一