钢铁公司人力资源战略分析(范文).docx

(范文)钢铁公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的作用10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试提问的技巧19第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第