高端腕表项目人力资源管理.docx

高端腕表项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 实耗工时的概念和意义17第四章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19第五章 人力资源的空间配置26一、 工作轮班制度的概念和种类26二、 两班制27三、 三班制28四、 多班制29五、 加强现场管理的5S活动33第六章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 个入职业生涯规划的含义41二、 组织职业生涯管理的含义和作用42第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43