(模板)鲜奶公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的基本概念14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 内部招募的主要方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 基于培训需求分析的项目设计43一、 培训项目的设计与管理应关注的问题43二、 企业员工培训项目的开发与管理44第九章 绩效考评方法52一、 行为导向型客观考评方法52二、 绩效考评方法的比较57第十章 绩效考评系统59一、 减小绩效考评误差的方法59二、 绩效考评周期的确定61第十
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