储能电池公司人力资源管理手册(范文).docx

(范文)储能电池公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的目标18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评系统38一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义38二、 绩效管理的职责划分40第十章 岗位评价的基