一拖集团公司带薪年休假规定(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 拖 人力 2008 12 号关于印发集团（股份）公司职能部门员工带薪年休假实施细则的通知集团（股份）公司各部门：现将集团（股份）公司职能部门员工带薪年休假实施细则印发给你们，望认真贯彻执行。 二八年六月五日集团（股份）公司职能部门员工带薪年休假实施细则第一条 根据中国一拖集团有限公司员工带薪年休假实施办法文件精神，为了合理安排职能部门员工带薪年休假，维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，结合职能部门实际，制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于集团（股份）公司及非法人事业部的职能部门在册在岗员工。第三条 职能部门员工在集团公司连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假期间，员工工资按照集团公司对部门的正常考核结果发放，享受