光瓶酒项目人力资源系统分析.docx

光瓶酒项目人力资源系统分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17第八章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19第九章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21二、 绩效目标设置的原则24第十章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 绩效考评方法的比