生物保鲜剂公司人力资源系统分析.docx

生物保鲜剂公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 行为导向型客观考评方法39第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划45二、 员工福利的类别和内容47第十一章 专项薪酬管理制度的起草62一、 设计