中层干部选拔任用和管理办法试行(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上关于印发*镇中层干部任用管理办法（试行）的通知机关各部门：*镇机关事业单位中层干部选拔任用和管理办法（试行）已经镇党委、政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 中共*镇委员会2011年6月6日*镇中层干部任用管理办法（试行）第一章 总则第一条 为进一步规范中层干部管理工作，根据公务员法和上级有关规定，结合我镇实际，制定本办法。第二条 选拔任用中层干部，必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。第三条 本办法适用于镇机关事业单位中层干部。第四条 选拔任用干部必须在规定的编制限额和职位内进行，并有相应的职位空缺。原则上，5人以下（含临聘人员）的部门可配1名正职干部，6-10人（含临聘人员）的可配1正1副，10人以上（含临聘人员）的可视情配1正2副；已超职数配备的部门实行总量控制，逐步消化。第五条 选拔任用