中层管理人员年度绩效考核表一(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中层管理人员年度绩效考核表被考核人个人编号填表日期所在部门岗 位进公司年月考核时间年 月至 年 月考核标准以及分数优：95（含）及以上 优良：9095 良好：8085 达标：6079 不合格：60以下考核项目考核得分年终述职（30分）考核小组（30分）总经理考核（40分）权重（100%）备注工作业绩以岗位职责为标准50%1、完成年度工作目标（工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度）2、良好的团队合作意识和态度3、工作效率：准确、4、能保质保量完成工作任务5、有高度的责任心，勇于承担责任7、积极主动地完成领导交办的工作并按时保质保量完成