精选优质文档-倾情为你奉上 中层人员管理制度一、总则1、中层人员管理制度的建立 为适应公司经营发展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强公司内部中层人员的管理，使公司的各项管理工作有章可循，充分发挥中层管理干部工作的积极性和创造性，特制订本制度。2、中层人员管理制度的适用范围本制度适用于公司的全体中层管理干部。3、中层人员管理制度的制订依据本制度按照公司的管理制度，依照国家现行相关法律法规，合理参照其它企业科学先进的管理办法，结合本公司工作实际情况本着“诚信、高效、务实”的工作理念而制订。二、工作守则和行为规范中层人员工作守则1、每位中层管理干部都要有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。2、牢记“诚信、高效、务实”三大作风，主动、热情、周到的为客户和全体员工服务，努力让所有人满意。3、全体管理干部要具备创新能力，通过培训及自我学习新知识使个人素质与公司的发展保持同步。4、讲究工作方法和效率，明确效率是公司的
