精选优质文档-倾情为你奉上XX公司中层管理人员选拔任用工作规定第一章 总 则第一条 为认真贯彻党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的干部选拔任用工作程序，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，进一步提升组织工作满意度，根据相关文件，结合公司实际，制定本规定。第二条 选拔任用中层管理人员，必须坚持下列原则：（一） 党管干部原则；（二） 任人唯贤、德才兼备原则；（三） 群众公认、注重实绩原则；（四） 公开、平等、竞争、择优原则；（五） 民主集中制原则；（六） 依法办事原则。第三条 本规定适用于中层管理人员的选拔任用。第二章 任职资格及条件第四条 中层管理人员应具备下列基本条件：（一）坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针、政策；（二）有较强的事业心和责任感，全心全意为人民服务，工作实绩突出；（三）廉洁奉公，遵纪守法作风正派，团结同事；（四）具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力；（五）具有胜任工作的政策理论水平和组织领导能力。第五条 提拔担任中层管理人员职务的，应具备下列资格：
