中层管理者完成目标的五步十九法满分试题答案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上中层管理者完成目标的五步十九法窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 日清工作法用于：A分解目标B制度目标C落实目标D监测目标正确答案：C2. 管理者的能力和职业价值就在于发现：A深层原因的能力B根本原因的能力C可见原因的能力D中层原因的能力正确答案：B3. 群体黑洞主要源于：A领导者的思维习惯和个体利益问题B团队习惯于对领导惟命是从C团队习惯于明哲保身式的懦弱D竞争者不强正确答案：A4. 下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：A要事第一B正向、反向法C关键路径的计算与控制D不可能只是观点而非事实正确答案：C5. 下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是：A信B智C勇D仁正确答案：C6. 很多经理