中层管理者的角色认知答案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 中层经理人想要明确自己的定位，需要经历的难关不包括：A得到上司的赏识B获得同僚的认可C赢得下属的支持D摒弃自己的利益正确答案：D2. 基层技术人员被提升为中层管理者后，职责的重心要由（ ）转移为（ ）。A管理，技术B技术，管理C管理，被管理D被管理，管理正确答案：B3. 中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的错误角色定位，属于：A群众领袖，民意代表B劳动模范，生产标兵C小兵一个，自然一卒D一方诸侯，小国之君正确答案：D4. 中层经理人在企业文化方面的正确身份是：A提供者B缔造者C支持者D传播者正确答案：D5. 中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中，属于（ ）职责。A承点启面B承前启后C承上启下D以点带面正确答案：C6. 中层管理者抱怨上司没有接受自己的建议而