精选优质文档-倾情为你奉上中层管理者综合素质测评表姓名：部门：职位：任职时间：评分项目评分标准权重打分优（10081分）良（8061分）中（6041分）差（40分以下）影响力与号召力非常强的影响力与号召力，能够对周围的人发挥极强的领袖力量任何时候和条件下都能充分地与他人协作，有很强的协调和适应力，同时能够组织协作事物有相当的能力，但有时无法使他人主动服从，需要借用其他手段（如行政手段）一定的能力，但大多数情况下不能使他人服从并需要借用其他方法15%正确适度授权的能力授权要求能够全面、精通地理解与执行，并通过授权达到非常好的管理效果（提高积极性）能够正确、清晰地划分权限，并能够进行适度、有效的授权与管理基本能够清晰地划分权限并进行授权，但有授权后无法掌握等管理不力的现象只能做到部分权限划分、授权和管理5%协调能力任何时间和条件下都能充分地与他人协作，有很强的适应和协调能力，同时能够组织协调事务能够充分地与他人协作，有较强的协调能力正常情况下能充分与
