(范文)纳他霉素公司员工绩效考评指标与设计xxx(集团)有限公司目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评主体的分类和比较3二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理11第二章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第三章 宏观环境分析16第四章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第五章 行业背景分析22第一章 绩效考评系统一、 绩效考评主体的分类和比较(一)绩效考评主体的含义和分类1、考评主体的含义。绩效考评主体有广义与狭义之分。广义上的绩效考评主体既包括组织内部被考评者的上级、同级和下属,以及被考评者自己,也包括外部客户及利益相关者。特别是在采用360度考评模式时,被考评者也以考评者的身份对自己进行考评,从这一意义上看,被考评者也是绩效考评主体之一。狭义上的绩效考
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