钢铁项目人力资源管理实施方案(参考).docx

(参考)钢铁项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22第五章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49第八章 绩效考评系统53一、 企业员工绩效申诉的处理53二、 绩效管理的职责划分55第九章 市场薪酬调查分析59一、 薪酬市场调查的程序59二、 市场薪酬调查数据