光致变色材料公司人力资源实施计划.docx

光致变色材料公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人工成本预算的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 兴趣测试28第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 实施培训教学活动的注意事项31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评主体的确定39第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序40第十一章 岗位评价的基本步骤41