光致变色材料项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19第八章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期的确定23二、 绩效考评的程序与流程设计27第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 制订绩效改善计划的程序34第十一章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬体系设计的前期准备工作36第十二章 市场薪酬调查分析39一、 市
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