冷冻牛肉项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23二、 绩效管理的职责划分25第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29第十章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功能31三、 进行岗位评价的基本原则32第十一章 专项薪酬管理制度的起草35
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