太阳镜公司人力资源手册.docx

太阳镜公司人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 行业背景分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业人力资源规划的分类9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的原则11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第六章 招募方式的选择18一、 实施内部招募与外部招募的原则18二、 企业人员招募的方式19第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 起草与修订培训制度的要求46第九章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 目的和要求53第十章 绩效考评系统55一、 企业员工绩效申诉的处理55二、 绩效考评的程序与流程设计57第十一章 专项薪酬管理制度的起草62