(参考)宠物食品项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评系统52一、 绩效管理的职责划分52第九章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第十章 市场薪酬调查分析60一、 薪酬市场调查的主要方法60二、 薪酬市场调查报告61第十一章 薪酬体系设计的前期准备64一、 绩效薪酬体系设计64二、 技能与能力薪酬体系设计65第十二章
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