临床医生岗位绩效考核评分标准(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上临床医生岗位考核标准考核内容评分标准扣分情况组织纪律20分1、 不迟到、早退、串岗、离岗。2、 服从领导工作安排3、 仪表端庄,穿着整齐,戴胸卡。4、 参加院科组织的业务及政治学习。5、 相互尊重,团结协作,同事关系融洽。1、 迟到、早退每人次各扣0.5分,上班不考勤者每次扣0.5分,串岗、离岗每人次各扣0.5分。2、 未经科主任同意私自调班,每次扣1 分;不服从安排每人次扣1分。3、 不戴胸卡每人次扣0.5分。4、不参加学习每人次扣0.5分。5、不团结现象每次扣2分,同事间争吵每人次扣3分。规章制度30分6、严格执行值班与交接班制度:值班医师实行24小时值班制,每日早上上班时间交接并有书面记录及双方签名。7、 严格执行查房制度:(1)床位医师每日至少对所管病人查房2次以上。(2)值班医师除按要求对所管病人查房外,对住院部所有病人至少查房1次,对急危重病人至少查房3次(上午、中午及晚上),病情有变化时必须及时检查。(3)查房必须严肃、认真、细致,对所管病人的病情、用药情况、

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