精选优质文档-倾情为你奉上人事管理系统可行性分析报告学号 83 一、编写可行性分析报告的目的：作为投资决策前必不可少的关键环节，可行性分析报告是在前一阶段的项目建议书获得审批通过的基础上，主要对开发人事管理系统的目的，可行性等进行精确系统、完备无遗的分析，完成包括市场和系统开发的技术、人员组织、实施计划、投资与成本、效益及风险等的计算、论证和评价，选定最佳方案，依此就是否应该投资开发该项目以及如何投资，或就此终止投资还是继续投资开发等给出结论性意见，为投资决策提供科学依据，并作为进一步开展工作的基础。实践表明, 可行性分析可以提高投资项目决策的科学性和民主性; 可以减少因决策失误而 造成的浪费和损失; 对提高投资项目的经济效益和社会效益起着重要作用。二系统简述：2.1系统名称：人事管理系统2.2系统开发的目的随着计算机技术的飞速发展，计算机在管理中应用的普及，利用计算机实现人事管理势在必行。对于学校来说，利用计算机能够支持学校高效率完成劳动人事管理的日常事务
