精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理系统功能需求子系统模块名称说明需求能力素质模型素质指标库1）分析和设计能力素质指标，并定义各级标准；2）为后备人才管理及绩效考核管理提供素质指标；3）指导招聘活动：为人才面试、测评及录用提供依据；4）任职资格管理：为职位及职务的管理与界定；5）人职素质符合度管理：根据职员能力等级与职位能力要求的符合程度，分析其胜任能力，并引导职员的职涯规划。素质指标级别能力素质测评根据能力素质模型，建立任职者评估目标，通过自定义的评估流程，实现员工自评、直接上级/间接上级或其他相关人员参与评估的能力素质评估，并可将评估结果直接记录到职员能力素质等级记录中，帮助企业对任职者能力素质进行评定组织管理组织机构设立企业内各种类型组织单元、确定组织单元间的职责权限、相互关系以及形成的企业组织框架，对企业组织的单元进行创建、修改、移动、排序、查询等。主要内容包括：组织的基本信息，该组织的工作职责，该组织内的职员列表和职位列表。职位说明管理组织机构各职位的信息，职
