人力资源管理课程分析报告(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理课程分析报告一、专业目标和课程定位(一)专业目标本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要,具备良好的思想品质,掌握马克思主义经济学和现代西方经济学基本理论,熟悉世界贸易组织法规和业务流程,能够熟练使用一门国际通用的外国语言,熟练运用信息通信技术从事涉外经济工作,具备较强的自信心、独立性和组织协调能力,具有高度的社会责任感、较高的科学与人文素养、突出的创业精神和团队精神,能够在政府机构和企事业单位及从事管理、对外业务、调研和宣传策划工作的国际化应用型复合人才。本专业要求:1.掌握国际经济与贸易学科的基本理论、基本知识、实务操作能力和分析方法;2.能够较好地运用统计学、计量经济学等分析方法对国际经济与贸易实际问题进行分析研究;3.熟悉本国和主要贸易大国的贸易发展方针、政策和法规;4.熟悉国际经济与贸易的理论前沿和行业需求;5.具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、熟练运用外语进行跨文化交流能力,以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力;6.具有能从事国际经济与贸易实际工作能力;7.具有综合不同学科知识解决

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