(模板)锂项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 人力资源配置的基本原理22第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 其他几种模型36二、 三维培训需求分析模型36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 结果导向型考评方法44
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