精选优质文档-倾情为你奉上 以奋斗者为本华为的核心价值观:“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。“其是有内在联系,且相互支撑。以客户为中心是长期艰苦奋斗的方向,艰苦奋斗是实现以客户为中心的手段和途径;以奋斗者为本是驱动长期坚持艰苦奋斗的活力源泉,是保持以客户为中心的内在动力。倡导:高层要有使命感;中层要有危机感;基层要有饥饿感的组织文化。(1) 高层:不以物质利益为驱动力,必须强烈的事业心,使命感。(2) 中层:完不成任务,凝聚不了团队,斗志衰退,自私自利,将被挪窝,被降职。(3) 基层:对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望,对成功渴望。华为文化的精髓:开放、妥协、灰度1、开放:开放合作,坚持开放政策,不开放就不能吸收外界的能量,不能使自己壮大,同时以批判性思维来正确对待自己,否则开放不会持续。学习是进步与发展的唯一阶梯。2、妥协:(1)妥协是非常务实、通权达变的丛林智慧,要懂得在恰当的时机接收别人的妥协,或者向别人提出妥协,生存要的是理性,而不是意气。(2)它并不意味着放弃原