光瓶酒项目人力资源管理实施方案(模板).docx

(模板)光瓶酒项目人力资源管理实施方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第五章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20二、 培训效果的跟踪与监控21第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 综合型绩效考评方法28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念41第十章 岗位