人民调解岗位责任制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人民调解委员会人民调解岗位责任制度1、 积极履行人民调解工作，维护社会稳定，促进经济发展。2、 认真贯彻“调防结合、以防为主”的工作方针，及时受理调处各类民间纠纷，做到小纠纷不出调解小组，一般纠纷不出社区调委会，疑难纠纷不出街道调委会，调解率达98%以上，成功率达95%以上。3、 通过多种形式和途径增强群众法制观念和道德观念，采取有效措施预防和制止矛盾纠纷的发生。4、 加强法律和业务知识的学习，自觉遵守调解工作原则和纪律，不断提高法律、道德和调解技能。5、 严格按照部颁规定做好民间纠纷受理调解、登记、统计、回访、档案管理等工作，不断提高人民调解工作的规范化水平。 纠纷登记制度1、 调委会队纠纷当事人的口头申请和书面申请均应进行登记，填写民间纠纷受理调解登记表。2、 纠纷登记应记明当事人的基本情况和纠纷简要情况，并由登记人签名盖章，记明登记日期。3、 登记后应当对纠纷进行审查，对属于人民