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精选优质文档-倾情为你奉上劳务员专业技能练习题 了解类一、单选题（共106题）1、下列不属于施工劳动力的结构特点（ B ）。A、城镇劳动力少，农村劳动力多 B、长期工多，短期工少C、高技能工人少，一般技工和普通工多 D、女性工人少，男性工人多2、下列不属于劳动力需求计划编制程序的（ C ）。A、确定劳动效率 B、确定劳动力计划投入量C、确定劳动力的消耗量 D、 劳动力需求计划的编制3、劳动力负荷曲线的绘制方法（ D ）。A、类比法 B、列表法 C、标准曲线法 D、A+C4、培训的评估就是对( C )做出判断。A、员工培训活动的方式 B、员工培训活动的过程 C、员工培训活动的价值 D、员工培训活动的结果5、劳动力需求的预测计算方法分为（ C ）种。A 、1 B、 2 C、 3 D、46、劳务用工需求量预测的原则不包括（ D ）。A劳务需求预测应以劳动定额为依据 B测算具体劳务需求的数