精选优质文档-倾情为你奉上题目： 医院编外人员管理规定编号：YYGL-RL-GD-01-004拟定者：张鹰 审核者：颁 布 者：医院管理委员会 首次发布日期：2014.12.2 审核日期： 修改日期：附 件：2培训对象：中层干部及编外人员批准人： 康 华1. 政策是医院所有编制外人员必须遵守的管理规定。2. 目的为进一步规范人事管理工作，充分调动编外人员的工作热情，加强对编外人员的管理，保证医院健康有序地发展，依据国家及省市有关法律法规文件精神，特制定本管理规定。3. 标准3.1编外用工的分类及管理3.1.1引进人才大学本科以上学历，中级以上职称的卫生专业技术人员，作为人才引进到我院工作的，一经引进后立即签订劳动用工合同，享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。3.1.2全日制普通院校本科以上学历人员：享有与在职在编人员同工同酬待遇，见习期一年，见习期满签劳动用工合同。3.1.3非全日制本科、专科、中专以上学历，从事医、药、护、技等工作的卫生专业技术
