精选优质文档-倾情为你奉上题目: 医院编外人员管理规定编号:YYGL-RL-GD-01-004拟定者:张鹰 审核者:颁 布 者:医院管理委员会 首次发布日期:2014.12.2 审核日期: 修改日期:附 件:2培训对象:中层干部及编外人员批准人: 康 华1. 政策是医院所有编制外人员必须遵守的管理规定。2. 目的为进一步规范人事管理工作,充分调动编外人员的工作热情,加强对编外人员的管理,保证医院健康有序地发展,依据国家及省市有关法律法规文件精神,特制定本管理规定。3. 标准3.1编外用工的分类及管理3.1.1引进人才大学本科以上学历,中级以上职称的卫生专业技术人员,作为人才引进到我院工作的,一经引进后立即签订劳动用工合同,享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。3.1.2全日制普通院校本科以上学历人员:享有与在职在编人员同工同酬待遇,见习期一年,见习期满签劳动用工合同。3.1.3非全日制本科、专科、中专以上学历,从事医、药、护、技等工作的卫生专业技术
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