员工工作考评表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工工作考评表（非管理人员用）被评价者个人资料：姓名：性别：年龄：部门：评估日期：任职时间：职位：评价标准和操作说明：请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.（10分） 出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求B. （8分） 优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求C. （6分） 可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D. （4分） 需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E. （2分） 不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求N. （0分） 此项目不适用于此人工作相关标准评价因素描述评分等级主管评价日常行为管理方面1. 遵守上下班作息时间，无故迟到、早退、旷工，有事必须请假；2. 上班时间或外出办公事，要着装整齐，行为有度， 语言文明，待人热情，注重举止仪表，树立公司良好的整体形象3. 工作时间保持办公环境肃静，不大声喧哗、嬉闹和闲聊，搬动物品轻拿轻放；4. 接电话