南方医科大学教职工年度考核群众评议表（后勤人员）科室名称： 主任签名： 时间：被考核人姓名考核内容 考核项目 具 体 要 求思想政治表现（5）认真学习社会主义理论，遵纪守法，廉洁奉公。职业道德（5）服从领导，实事求是，敬业乐群，对工作精益求精。德 (15)社会伦理道德（5）公道正派，顾全大局，团结协作，乐于助人，谦 虚 谨慎， 举 止文明。业务知识水平（7）熟悉本职工作基础理论，能运用理论指导实践、解决问题，对应知应会操作技能熟练掌握。本职业务工作能力（9）系统掌握本职业务工作的内容、要求，能独立完成本职业务工作和承担与本职工作相关的工作任务。组织协调能力（4）本职工作有计划、有条不紊，注意与他人沟通或指导、督促他人完成工作任 务。开拓创新能力（5）积极想办法推进本职工作，将本 职 工作搞得有生气、有特色、有创新。能 (30)文字(口头)表达能力（5）能完成本职业务工作需要的文字写作，口头表达准确、思路清晰。出勤情况（6）遵守考勤制度，积 极参加集体（公益）活 动。勤 (15) 工作表现（9）工作认真细致、积 极主动，服 务态 度好，有奉献精神。工作数量（10）按时完成本职工作目标的工作量和领导交派的任务。工作质量（14） 完成的工作任务质量达到标准。绩 (40)工作效率及效益（16）工作成本低，效益高，绩效明显。合 计
