应聘人员邀约流程(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上应聘人员邀约面试流程1、 行政人事部根据应聘人员在网络投递简历的情况进行人员筛选出符合公司岗位需求的人才。2、 将主动投递本公司简历的人员信息登记在“应聘人员电话跟进记录表”上。3、 根据人员电话号码逐一拨打电话以预约面试日期及时间，并登记在“应聘人员电话跟进记录表上”4、 若与应聘人员已预约好日期及时间，需将公司具体地址、面试日期、时间等以短信方式发至应聘人员手机上。5、 对于应前来面试的应聘人员的面试时间进行关注及跟进。若未到者，需打电话询问原因，了解情况并作好登记。附：拨打电话的标准语言1、你好！请问是XXX（先生/小姐）吗？2、我是贵阳吉吉乐地产，免贵姓X。3、我在网上看见你向我们公司投递了你的简历，想和你预约一下面试时间，不知道你什么时候比较方便。4、好的，那就约定X月X日X点到我公司进行面试，稍后我会把公司地址以短信方式发给你，请你收到短信后回复一下，非常感谢！祝你愉快!专心-专注-专业