精选优质文档-倾情为你奉上文山中小企业HR管理培训班1、 开班背景时下，企业之间的竞争就是人才的竞争。很多行业都出现招人难，招聘到真正的人才更难的问题。不管是私营业主，还是中小型企业，在事业发展过程中大多都逃避不了招人、用人、留人的难题，许多不错的岗位在招聘的过程中，要么是招不到，要么就是招进来的员工流失率非常大。因此，企业如何招人、留人、用人，成了使许多HR的头疼的问题。2、 开班目的通过学习，使受训者掌握一套行之有效的管理方法，在企业管理中更加了解员工，挖掘员工潜能，更大化的发挥企业员工的优势，为企业创造更大的价值。3、 课程收益（1） 可以系统的了解你的员工，达到人职匹配（2） 帮助员工提高自己对工作的兴趣、能力、价值（3） 帮助员工真实面对自我职业状态（4） 清晰自我价值，明确自我方向（5） 打开员工的职业视野，挖掘自身潜能（6） 构建员工决策系统，确定个人职场战略4、 师资力量首席职业生涯规划师 谢伟北师大心理学硕士、北京仁能达教育科技有限公司研发总监曾任北京华夏基石EAP中心研发总监、华夏基石管理
