望树中学班主任聘任办法(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上望树中学班主任聘任办法(征求意见稿)班主任是班集体的组织者和领导者,是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁,是学校德育工作的主要力量。班主任工作的成效决定着班级管理的好坏和影响着学校的教育教学质量。为合理配置教师资源,优化我校教职工结构,真正形成公开、公平、公正的竞争激励机制,结合上级有关文件精神和我校实际,制定本聘任办法。一、成立学校聘任领导小组:组 长:韩荣岗副组长:尹志浩 杨振云 任墨清成 员:张永江 马加新 宋文忠 李泽生 张洪鹏宋云栋 马加良 褚立山 全体教师代表二、聘任原则:(一)公开、公正、公平、竞争择优的原则。(二)坚持定编制、定岗位、定任务。(三)坚持任人唯贤,择优选能,注重实效。(四)学校聘任领导小组聘任班主任,再在聘任领导小组参与和指导下由班主任集中聘任任课教师。(五)坚持双向选择,统筹兼顾。聘任小组对教师可以聘任,不聘、缓聘或解聘;教师可以受聘、拒聘、辞聘。(六)聘期一学期,期满可连聘或解聘。在聘期内,原则上不变动工作,如

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