软件开发人员的薪金(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上软件开发人员的薪金问题：一家高技术公司人事部为研究软件开发人员的薪金与他们的资历管理责任教育程度等因素之间的关系，要建立一个数学模型，以便分析公司人事策略的合理性，并作为新聘用人员的薪金的参考。他们认为目前公司人员的薪金总体上是合理的，并作为建模的依据，于是调查了46名软件开发人员的档案资料，如表1，其中资历一列指从事专业工作的年数，管理一列中1表示管理人员，0表示非管理人员，教育一列中1表示中学程度，2表示大学程度，3表示更高的程度（研究生）编号薪金资历管理教育编号薪金资历管理教育011387611124228846120211608103251697871103187011132614803802041128310227174048110511767103282218481306208722