光致变色材料公司人力资源管理流程手册.docx

光致变色材料公司人力资源管理流程手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的概念9二、 面试环境的布置10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训项目的开发与管理17第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 三维培训需求分析模型25第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 减小绩效考评误差的方法27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的比较30第九章 专项薪酬管理制度的起草31一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序31二、 薪酬管理制度的类别31第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 绩效薪酬体系设计