光致变色材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 外部招募的主要方法11第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试环境的布置18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的概念45二、 进行岗位评价的基本原
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