企业文化之星评选标准及推荐表(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上“企业文化之星”评选标准基本要求:非常熟悉企业文化,积极参加企业文化宣传活动 有良好的职业道德,遵守公司的各项规章制度 工作表现优秀,维护公司利益1.危机之星要求:有强烈的忧患意识,按时按质完成本职工作 善于总结,勤于反思,不断改进工作方法 考虑事情比较长远,有大局观 工作积极,不懒惰,会主动要求执行任务 为人谦虚谨慎,接受新知识快,创新能力强2.信任之星要求: 工作能力强,有强烈的责任心 为人诚信,受到大家喜爱,值得他人信任领导派发的任务,同事托付的事情,能竭尽全力地完成信任同事,遇到难题时,会懂得寻求帮助在工作有必要时,敢于托付事情给同事3.团结之星要求:看重大局,不计较个人利益 对领导谦恭有礼,与同事相处愉快 同事遇到困难时,会积极主动帮忙 积极参加公司活动,为团队荣誉拼搏 积极配合上级的工作安排,并能按时按质完成工作目标4.

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