精选优质文档-倾情为你奉上保福小学重要人事任免制度学校领导班子是学校教育教学的核心组织，班子成员的主要任务是做好沟通老师和学生之间的桥梁，发挥连接学校和学生的纽带作用。要求所有成员必须具有甘于奉献的精神、团队协作的精神和强烈的集体主义感。为了严肃纪律，规范班子成员管理制度，创造积极向上、健康和谐的校园文化氛围，发挥成员的工作积极性，提高其工作能力，履行成员的权利和义务，以 便更好地为学校及师生服务，特制定学校人事任免制度如下一、凡加入校领导班成员必须上交个人简历和申请书，经过竞选、投票，由学校原班子讨论并核准，方可成为学校干部。二、凡预备退出校班子成员者，必须事先向校长递交辞职申请书，经过班子成员讨论通过后，上报乡教育总支批准，方可退出校班子。三、班子成员属于聘用制，聘任时间为一年。在职期间，必须认真履行各自职责，尽心尽力地为学校和师生服务。在工作中，如有重大过失和其它错误或者不符合考勤制度要求的，如：成员个人因素导致的工作失误和损失；工作消极、怠慢、不负责任；抵触班子会决议；不遵守班子会的规章制度；以班子工作之便，以权谋私，损公肥私，损坏学校名誉，可由
