入职新员工培训提纲(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上新员工培训提纲一新员工培训目的l为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气ll让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望ll让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台ll减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司ll让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感ll使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系ll培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法二新员工培训程序就职前培训公司整体培训部门岗位培训反馈与考核反馈与考核（备注：就职前培训与公司整体培训同时进行）三新员工培训内容1、公司概况（历史、背景、经营理念、愿景、价值观）2、组织结构图3、公司福利待遇方面（保险、休假、请假等）4、薪酬制度（发薪日、发薪方式）5、绩效管理制度6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧7、内部员工的熟悉（本部门上级、下级、