精选优质文档-倾情为你奉上人力资源执行手册一、招聘工作1、个人提供书面个人简历2、公司要求填写应聘人员简况表（附件1）二、试用期间1、公司审批试用申请表（附件2），内容包括：个人简历和应聘人员简况表（粘贴照片）；身份证/学历证/学位证/技术职称证等复印件（查验原件）；与原单位解除劳动关系的证明文件（退工证明）、体检报告等。2、公司与个人签订劳动合同（附件3），保密职位同时签订保密协议3、公司审批试用评定表（附件4）三、合同期间1、工作内部变动，审批变动审批表（附件5）2、工作内部变动和离职，审批工作交接表（附件6）个人辞职提交书面报告，须经执行董事审批；3、离职退工：缴纳社会保险人员离职，公司出具上海市单位退工证明；缴纳综合保险人员离职，公司出具解除/终止劳动合同证明（附件7）。四、社会保险1、保险类型：符合条件的缴纳社会保险，其他情况缴纳综合保险或免缴纳保险。2、缴纳标准：公司统一缴纳，由公司每年初制定标准。3、缴停时间：员工转正后正常补交，
