公司员工分红权激励制度(共14页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上四川宝星科技有限公司公司员工分红权激励制度目 录第1章 总则第一条 为了提高企业的凝聚力和战斗力,规避员工的短期行为,维持企业战略的连贯性,开拓企业与员工的双赢局面,实现对企业员工的激励与约束,使公司员工的利益与企业的长远发展更紧密地结合,充分调动其积极性和创造性,促使决策者和经营者行为长期化,实现企业的可持续发展,四川宝星科技有限公司(以下简称“公司”)决定实施公司员工分红权激励制度(以下简称本制度)。第二条 公司依据公司法等有关法律法规,制定本制度。第三条 本制度所指的分红权激励是指,公司根据每年业绩水平,在完成公司既定业绩目标的情况下,从每年税后净增利润中提取一定比例的专项激励基金,按照个人岗位分配系数和绩效考核系数,以长期激励形式奖励给公司的优秀员工。第四条 本制度实施原则:(一)公开、公平、公正原则;(二)收益与风险

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