精选优质文档-倾情为你奉上创新意识让中层干部的执行力“活起来”虎滩小学张海燕时下，“执行力”是一个流行的词语。大小书店里，关于执行力的书多不胜数。一股“执行力流”正席卷着各部门的管理层，因为每一个决策者都知道执行力是行业竞争力的重要组成部分，是决定业绩成败的重要因素，执行力决定着一个部门的生存和发展，决定一个团队的兴衰成败。没有执行力，再好的决策也只能成为一句空谈。 通俗地说，执行力就是指执行决策、完成任务的能力，是团队贯彻落实决策、达成任务目标的重要途径。而决策执行是管理者与执行者双向互动的过程，只有实现良性的双向互动，才能有效贯彻决策者意图，顺利达成目标。 这次，中山区中层干部一行五十人被派送到上海华东师范大学进行为期一个月的培训，虽然所学课程门类众多，但归根结底最为根本的目的，是实现中层干部执行力的提升。 学校中层干部的职业角色就是校长决策的执行者、落实者，在如何看待和行使自己的执行力的思考中，我想到了另一个看上去与“执行力”有些相悖的一个词“创新意识”。常人的理解，执行力是按时、按量、按质、按要求完成任
