精选优质文档-倾情为你奉上区域经理经营目标责任书为了确保公司年度经营目标的实现，明确工作责任，现对公司的业务拓展实行区域经理（即目标责任人_以下称乙方）负责制，市场部驻外的区域经理个人对部门负责。现公司市场部与区域经理协商一致，按责、权、利对等的原则，签订本经营目标责任书：一、区域经理岗位职责1、负责公司产品的在所在区域销售工作。2、负责制定所属区域的销售计划，积极拓展新业务和新客户；3、对年度销售任务，进行分解、监督、考核，提升产品市场占有率； 4、根据销售任务的需要，积极开展各类促销宣传活动；5、建立客户关系，进行客户分析，挖掘用户需求，并进行客户满意度调查；6、及时掌握市场动态，熟识市场状况，及市场分析、预测； 7、完成部门领导交办的其他事项。二、经营管理考核指标（彩票客户端激活xxx个，彩票销售额xxx万元，宜和购物客户端激活xxx个，宜和购物销售额xxx万元）三、奖惩标准（参照公司业务相应奖惩标准执行）二、销售业绩的奖惩及结算方法：公司给与区域经理提供的薪酬待遇的基本形
