生活用纸项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)生活用纸项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人工成本预算的方法15第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试的应用27第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32第八章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评的程序与流程设计57二、 绩效考评误差的含义和类型61第十章 绩效考评指标与设计68一、 绩效考评标准及设计原则68