生活用纸项目人力资源管理参考.docx

参考生活用纸项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求分析的含义17二、 三维培训需求分析模型17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的应用策略22二、 制订绩效改善计划的程序22第九章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24第十章 岗位评价的基本步骤27一、 岗位评价的主要步骤27第十一章 市场薪酬调查分析29